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By F. Pristl, W. Franke

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Kommerzielle Nutzung des Internet: Unterstützung von Marketing, Produktion, Logistik und Querschnittsfunktionen durch Internet, Intranet und kommerzielle Online-Dienste

Das grundsätzliche strength des net ist inzwischen von den meisten Firmen, Regierungen, kommunalen Verwaltungen, Schulen und anderen Institutionen erkannt worden. Von der Realisierung dieses Potentials sind die meisten Organisationen jedoch noch weit entfernt, weil ihr Planungshorizont, soweit es beim Einsatz des web überhaupt zu einer strategischen Planung kommt, zu sehr von den bestehenden Geschäftspraktiken eingegrenzt ist.

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Relationen zwischen Fachkonnen und Muskelbelastung usw. 3). Arbeiten auf diesem Gebiet stammen von Euler/Stevens [24], Bauer/Brengel [25], Lorenz [26]. 3 gezeigt. Verschiedene betrieblich vereinbarte Arbeitsbewertungen weichen eigentlich nur in unwesentlichen Punkten abo Unterteilung und Wertma{3stiibe: Um eine richtige Zuordnung der zu bewertenden Arbeiten zu sichern, muB eine wertmaBige Unterteilung 36 entwickelt werden. Geordnet wird beim Rangreihenverfahren ("Rangieren") nach einer auf- oder absteigenden Reihe, entweder stufenlos zwischen Null und Hundert odeI' mit Stufen von 5 zu 5 je Anforderung.

Da eine kritische Beurteilung und Verbesserung erst dann moglich ist, wenn man den Gesamtvorgang in Teilvorgange gliedert, hat eine summarische Zeitbeobachtung wenig Wert. Erst die planmaBige Beobachtung kleinster Teilvorgange kann Verbesserungsmoglichkeiten aufzeigen; denn an die Stelle des bloBen Messens muB das Streben nach bewuBter EinfluBnahme im Sinne der BestausfUhrung der Arbeit treten. Nach der Beobachtung werden aIle Unzulanglichkeiten des Verfahrens beseitigt, die den Ablauf behindern, Arbeitsplatz und Arbeit werden in die bestmogliche Form gebracht, und erst dann beginnt die eigentliche Zeitstudie.

B. mit betrieblichen Richtbeispielen die beiden Extreme fur Arbeitskenntnisse 0 (keine, bzw. Anforderung, die nach etwa 1 Tagesunterweisung erfullt ist) und 9 Punkte (hochstes fachliches Konnen durch langjahrige Berufserfahrung erworben, mit voller Selbstandigkeit und Dispositionsvermogen) entsprechend den Vereinbarungen in Rheinland-Pfalz fest und versucht, aIle anderen vorkommenden Arbeiten systematisch einzuordnen. M ef3methoden: Es hat nicht an Versuchen gefehIt, die Bewertungen der einzelnen Anforderungsmerkmale, die die Arbeit an den Ausfuhrenden stellt, aus dem Bereich des Schatzens bzw.

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